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Iria Vázquez Silva
Grupo de Estudios en Trabajo Social: Investigación y Tansferencia, Departamento de Sociología, Ciencia Política y de la Administración y Filosofía. Universidade de Vigo
España
https://orcid.org/0000-0002-7702-0662
Biografía
Javier de Rivera Outomuro
Grupo Post-growth Innovation Lab., Departamento de Sociología, Ciencia Política y de la Administración y Filosofía, Universidade de Vigo
España
https://orcid.org/0000-0001-7333-646X
Biografía
Vol. 33 Núm. 2 (2024): Special Issue. Circular economy, sustainability and degrowth, Artículos, Páginas 1-19
DOI: https://doi.org/10.15304/rge.33.2.9285
Recibido: 30-06-2023 Aceptado: 14-09-2023 Publicado: 10-11-2023
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Resumen

Este artículo presenta un estudio de caso sobre el vínculo entre la gestión de residuos de plásticos en Marruecos (principalmente en Casablanca y Rabat) y las divergentes condiciones laborales de los trabajadores (formales e informales) que conforman este sector, en el contexto de transformación del sector hacia la Economía Circular (EC). Para ello, tomamos en cuenta la perspectiva de múltiples expertos/as en la materia, así como de la administración pública encargada de gestionar el proceso de transición, el sector empresarial privado y los propios recolectores. Este enfoque nos permitió conocer las complejidades y matices de la transición de la gestión de residuos en Marruecos e identificar los principales retos en materia de justicia social asociados al cambio hacia una Economía Circular.