Proceso de evaluación por pares

Los trabajos recibidos en la redacción serán revisados por un miembro del equipo de dirección, que determinará si cumple con los requisitos formales y de contenido que se señalan en las normas para autores/as. En la parte relativa al contenido podrá asesorarse con el consejo de redacción. De no adecuarse el trabajo a las normas de la revista, se procederá a su rechazo, que será comunicado de manera razonada y de inmediato al autor/a.

Los artículos presentados a AGORA. Papeles de Filosofía serán sometidos a la evaluación anónima ‘doble ciego’ de dos expertos en el tema. Para esa tarea, se pedirá la colaboración de prestigiosos profesionales tanto nacionales como internacionales. En el caso de que los informes sean contrapuestos, se pedirá un tercer informe de desempate. Los/as evaluadores/as podrán solicitarle al autor/a que haga modificaciones en su trabajo y requerir una nueva valoración. En ese caso, y a tal efecto, se abrirá una segunda ronda de evaluación. Los/as evaluadores/as también podrán delegar el seguimiento del proceso de reelaboración del trabajo en el equipo de dirección de la revista, que solicitará asesoramiento del consejo de redacción si fuese preciso. Una vez recibidos los informes, los trabajos serán llevados ante el consejo de redacción, que procederá a su aprobación o rechazo, veredicto que será comunicado a los/as autores/as juntamente con los informes de evaluación.

Las traducciones serán remitidas para su evaluación a dos expertos. Serán aceptadas cuando no tengan algún informe negativo; en otro caso, serán rechazadas. Una vez recibidos los informes, los trabajos serán llevados ante el consejo de redacción, que procederá a su aprobación o rechazo, decisión que será comunicada a los/as autores/as juntamente con los informes de evaluación.

La notificación de la aceptación o rechazo de un artículo o traducción será enviada a los autores en un plazo máximo de 6 meses después de la recepción del envío. Los originales que no sean aceptados para su edición serán archivados.

Las recensiones serán evaluadas de forma anónima por la dirección de la revista, que verificará su adecuación de forma y contenido. A tal efecto, podrá consultar al consejo de redacción si lo estima necesario. Se comunicará la decisión adoptada de manera razonada en el plazo de 1 mes desde su recepción.

Frecuencia de publicación

AGORA es una publicación de periodicidad semestral

Política de acceso abierto

AGORA facilita el acceso sin restriciones a todo su contenido.

La publicación no tiene ningún coste para los autores.

Indizada en

Indizada en Philosopher's Index, ESCI, ERIH+, PIO, ISOC, Fuente Académica Premier, TOC Premier, DIALNET, SUMARIS CBUC, REDIB y está presente en el 82,60% de las universidades españolas con la titulación (19/23).

Exención de responsabilidad

AGORA. Papeles de Filosofía no se hace responsable del contenido de ningún artículo y el hecho de que patrocine su difusión no implica, necesariamente, conformidad con las tesis expuestas.
El editor, en cualquiera caso, se exime de toda responsabilidad derivada de la eventual vulneración de derechos de propiedad intelectual por parte del autor.

Formulario de revisión

Informe de evaluación

Directrices éticas

La publicación de artículos científicos involucra a varios agentes, entre los que se encuentran la editorial, la dirección de la revista, los evaluadores de los trabajos y los autores. De cada uno de ellos se espera una conducta ética referida a unos principios, en nuestra revista inspirados parcialmente en los que proporciona el Committee on Publication Ethics (COPE) Best Practice Guidelines.

Editorial

La editorial proporciona asistencia y apoyo técnico a la dirección de la revista en el uso de la plataforma web, y mantiene el software actualizado y en condiciones de facilitar el proceso de envío, evaluación y publicación de los trabajos. Colabora así mismo con la dirección de la revista en su indexación y en la facilitación de información sobre aquellos requisitos que contribuyan a un mejor posicionamiento de la misma en las clasificaciones al uso. En general, ayuda al incremento de la calidad editorial de la revista y a su mejor y mayor visibilidad, internacionalización e impacto.

Dirección de la revista

La dirección de la revista asegura que los manuscritos enviados son evaluados atendiendo exclusivamente a su contenido intelectual, sin tener en cuenta la raza, género, orientación sexual, creencia religiosa, adscripción política o escuela filosófica de los autores. Garantiza la confidencialidad de los trabajos, no revelando la identidad de los mismos a otros actores que no sean los miembros autorizados de la editorial, los evaluadores potenciales, los evaluadores efectivos o al consejo de redacción de la revista. La dirección de la revista puede declinar la publicación de un trabajo por no cumplir este los requisitos formales exigidos o por tratar una temática ajena a su ámbito. Debe comunicar, dentro de los plazos establecidos, una vez vistos los informes de los evaluadores y oído el consejo de redacción, la aceptación o rechazo de los trabajos presentados.

Evaluadores

Los evaluadores deben rehusar el encargo de valorar un trabajo si no se reconocen cualificados en el área temática del mismo o si no pueden asumir la evaluación dentro del plazo que establece la revista. El informe de evaluación debe ser objetivo y debe expresarse de manera razonada y clara. Debe evitar alusiones ad hominen, ofensivas o humillantes y los comentarios deben perseguir la mejora del trabajo. Los manuscritos recibidos deben ser tratados como documentos confidenciales y su contenido no puede ser usado en trabajos propios. Los evaluadores deben rechazar evaluar artículos cuando exista algún conflicto de interés resultante de una eventual relación, pasada o presente, con los autores del trabajo o con las instituciones de las que estos dependan.

Autores

Los autores deben enviar trabajos que presenten una investigación original sobre un tema claramente identificable y no previamente publicado. No deben enviar  trabajos que incluyan una parte sustancial de otros ya publicados. Los trabajos deben redactarse de modo que puedan ser comprendidos o replicados por los evaluadores. Si se usan ideas de otros, deben ser claramente referenciadas; el plagio es una conducta inaceptable y su detección implica el archivo del trabajo o su retirada de la página web, si ya hubiera sido publicado. En caso de coautoría, son autores de un trabajo todos los que contribuyen significativamente al mismo; cada autor debería ser capaz de identificar de qué partes del trabajo son responsables los otros coautores y debe guardar confidencialidad de los diversos contenidos hasta que el artículo sea publicado. El envío simultáneo del trabajo a otra u otras revistas es condición suficiente para su archivo. Si en el proceso de edición los autores descubren errores o impropiedades en su trabajo, lo comunicarán con la mayor celeridad al director de la revista, y colaborarán en su subsanación. Los autores deberán hacer constar el posible conflicto de intereses entre las conclusiones de su trabajo y las fuentes de financiación del mismo.

Estas directrices están en consonancia con el código ético de la Universidad de Santiago de Compostela, editora de la revista: https://www.usc.es/gl/goberno/valedor/codigoetico/CodigoEtico.html

Inclusión y diversidad

Uso de lenguaje inclusivo

La revista promueve y alienta la utilización de un lenguaje inclusivo que tenga en cuenta la diversidad, impulse el respeto a todas las personas y sea sensible a las diferencias, fomentando con ello la igualdad social y de oportunidades. Para ello, se debe cuidar que los trabajos enviados no contengan jerga, estereotipos, suposiciones o prejuicios propios de mayorías dominantes, evitando referencias negativas a una persona por su edad, género, raza, etnia, cultura, orientación sexual, clase social o estado de salud. Antes de proceder a cualquier envío, deben verificar que la redacción esté libre de prejuicios o sesgos como los manifestados. Para ello, se recomienda, por ejemplo, usar el género neutro siempre que sea posible o, cuando de una discapacidad se trate, utilizar denominaciones actuales y respetuosas en vez de términos antiguos y estereotipados que puedan resultar ofensivos.

Diversidad

La revista favorece la inclusión y la diversidad en el ámbito de la investigación de la que es promotora y difusora. En particular, alienta y vela por el incremento de grupos infrarrepresentados, como mujeres, personas de otras etnias o colectivos socialmente desfavorecidos, en el equipo editorial y otros procesos necesarios, como autoría o evaluación de trabajos.

Declaración universal de derechos humanos

Convención sobre los derechos de las mujeres

Convención sobre los derechos del niño

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad 

Modificaciones, retractos y supresiones

La revista AGORA a través de la USC editora se compromete con el mantenimiento de la integridad del registro académico. Por ello, los artículos que se hayan publicado se preservarán de modo inalterado en la medida de lo posible. Sin embargo, pueden surgir circunstancias en las que se publique un artículo que posteriormente deba ser modificado, retractado o suprimido.

En este sentido, las políticas del consejo editorial de la revista se concretan en los siguientes puntos:

1. - Expresiones de preocupación
2. - Erratas y correcciones
3. - Retirada de un artículo
4. - Retracto de un artículo
5. - Supresión de un artículo 

Expresiones de preocupación

La dirección de la revista puede publicar una expresión de preocupación si considera que los lectores deben ser informados del contenido potencialmente engañoso de un artículo. La dirección, consciente de las repercusiones que tal acto podría tener en la reputación de sus autores/as, sólo publicarán tal expresión después de asesorarse con un comité experto independiente que emita un juicio al respecto.

Erratas y correcciones

Los autores/as que encuentren erratas o errores honestos, una vez publicado el artículo, deben informar a la revista de los mismos. Las erratas que no afecten a la comprensión del texto (errores tipográficos o de formato) pueden ser rechazadas a fin de mantener la integridad de los trabajos publicados. Cuando los errores afecten a la visibilidad, posibilidades de citación o correcta comprensión del artículo se publicará una advertencia del error conjuntamente con los metadatos del artículo publicado y una nota del error conjuntamente con el fichero con el contenido del error, y se creará un enlace entre ambas.

Retirada de un artículo

Los/as autores/as pueden solicitar a la revista que retire su trabajo antes de su publicación. A tal efecto, deben enviar una solicitud escrita que incluya una justificación razonada de tal petición y, en caso de co-autoría, debe ser firmada por todos los/as interesados/as.

Retracto de un artículo

Se procederá al retracto un artículo en el caso de que:

• - Hubiera sido publicado con anterioridad en otra revista o medio de publicación.
• - Contenga afirmaciones falsas de autoría, uso fraudulento de datos o presentación múltiple.
• - Incluya comentarios difamatorios o gratuitos que lesionen el honor personal o profesional de terceros.
• - Contenga conclusiones que hayan sido publicadas anteriormente y no haya referencias cruzadas a las mismas.
• - Incurra en plagio o autoría inapropiada.
• - Omita un conflicto de intereses importante durante el proceso de publicación.
• - Haya autoría en disputa

La decisión de retirar o suprimir un trabajo será tomada por el equipo de dirección de la revista, previo asesoramiento, si fuese preciso, del comité de redacción y bajo las directrices de COPE guidelines

Los retractos de los artículos publicados se realizarán mediante la publicación de una nota de retracto, enlazada al artículo publicado y sin alterar el artículo original de ninguna otra manera que no sea para agregar un enlace destacado a la nota. De esta forma, el artículo original permanece en el dominio público y la nota de retracto estará indexada.

La nota de retracto incluirá el título de la obra, sus autores/as y una descripción breve del motivo del retracto. En la versión PDF del artículo se pondrá una marca de agua en todas sus páginas indicado que está retractado; la versión html o xml, si existe, se suprimirá.

No habrá retracciones parciales. Cualquier retracto lo es de la totalidad del trabajo.

Supresión de un artículo

Sólo se retirará un artículo de la base de datos cuando infrinja derechos legales de otros o sea objeto de una orden judicial. En esta circunstancia, si bien se conservarán los metadatos, el texto se sustituirá por un aviso que indique que el artículo ha sido retirado por motivos legales.

Evaluadores

AGORA. Papeles de Filosofía publica en el segundo número de cada año la lista de evaluadores de los cuatro números anteriores.

Política de preservación de archivos digitales

Esta revista desarrolla diversos procesos destinados a garantizar la accesibilidad permanente de los objetos digitales que alberga en sus propios servidores:

- Copias de seguridad.
- Seguimiento del entorno tecnológico para prever posibles migraciones de formatos o software obsoletos.
- Metadatos de preservación digital.
- Utilización de DOI.

Los archivos publicados en esta página web están disponibles en formatos fácilmente reproducibles.

Esta revista forma parte de la red Public Knowledge Project’s Private LOCKSS Network (PKP-PLN), que genera un sistema de archivo descentralizado, distribuido entre bibliotecas colaboradoras, con el fin de crear archivos permanentes de la revista destinados a la conservación de los contenidos originales y su restauración en caso necesario.

Política antiplagio

Esta revista es miembro de Similarity Check, una iniciativa lanzada por Crossref que agrupa a varias editoriales con el fin de proteger la originalidad de los contenidos que publican.

Similarity Check utiliza el software iThenticate para detectar coincidencias y similitudes entre los textos sometidos a evaluación y los publicados previamente en otras fuentes.

Protocolos de interoperabilidad

AGORA proporciona una interfaz OAI-PMH (Open Archives Initiative – Protocol for Metadata Harvesting) que permite que otros portales y servicios de información puedan acceder a los metadatos de los contenidos publicados.

Especificaciones:

OAI-PMH Protocol Version 2.0
Dublin Core Metadata 1.1

Ruta para los cosechadores: https://revistas.usc.gal/index.php/agora/oai

Sponsors

• Departamento de Filosofía y Antropología. USC.

Fuentes de ayuda

• Xunta de Galicia. Dirección Xeral de Investigación e Desenvolvemento

Historial de la revista

Fundada en 1981