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Yolanda Pena-Boquete
AYeconomics Research Centre, División de Investigación, Edificio Emprendia, Campus Vida s/n, 15782 Santiago de Compostela, Spain
España
https://orcid.org/0000-0002-8884-2223
Iria Dios-Murcia
AYeconomics Research Centre, División de Investigación, Edificio Emprendia, Campus Vida s/n, 15782 Santiago de Compostela, Spain
España
https://orcid.org/0000-0002-8256-5173
Vol. 30 Núm. 1 (2021): Número Especial. COVID-19 y sus efectos económicos: Rupturas en las cadenas de valor y cambios en los patrones de consumo, Artículos, Páginas 1-18
DOI: https://doi.org/10.15304/rge.30.1.7451
Recibido: 29-01-2021 Aceptado: 10-05-2021 Publicado: 22-05-2021
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Resumen

En una recesión con importantes consecuencias en el mercado laboral, como la causada por la pandemia de la COVID-19, es importante diseñar políticas que realmente aborden los factores que hay detrás de la pérdida de empleo. El objetivo de este trabajo es descomponer e identificar estos factores para distintos grupos demográficos en función de su sexo y edad, comparando los efectos de la Gran Recesión con los sufridos en la primera ola de la COVID-19. Los resultados muestran que la concentración del empleo juvenil en determinados sectores, en particular lo de las mujeres, amortiguó su pérdida de empleo durante la Gran Recesión. No obstante, estos grupos se concentraron en los sectores más afectados durante la COVID19, aumentando su pérdida de empleo. Con todo, una política que se centre solo en recuperar el empleo de estos sectores no resolverá los problemas de empleo de las personas trabajadoras jovenes ya que se estarán empleando como reserva de trabajo, despedidas en la recesión y contratadas en la recuperación. Finalmente, intentamos medir hasta que punto a política de los Expediente de Regularización de Empleo Temporal ( ERTE) salvaguardó empleos.

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Referencias

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