As características da organización do traballo no sector de software e servizos informáticos. Reflexións a partir do caso arxentino

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Publicado: 03-09-2018

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Sonia ROITTER
Área Economía do Coñecemento, Instituto de Industria. Universidade Nacional de General Sarmiento, Los Polvorines, Arxentina.
Argentina
Analía ERBES
Área Economía do Coñecemento, Instituto de Industria. Universidade Nacional de General Sarmiento, Los Polvorines, Arxentina.
Argentina
Martín RODRÍGUEZ MIGLIO
Área Economía do Coñecemento, Instituto de Industria. Universidade Nacional de General Sarmiento, Los Polvorines, Arxentina.
Argentina
Vol. 27 Núm. 1 (2018), Artículos, Páginas 187-196
DOI: https://doi.org/10.15304/rge.27.1.5417
Recibido: 03-09-2018 Aceptado: 03-09-2018 Publicado: 03-09-2018
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Resumen

Este traballo procura identificar e analizar as formas de organización do traballo que
caracterizan ás empresas de Software e Servizos Informáticos (SSI), tanto dende unha
perspectiva teórico-metodolóxica como aplicada ao caso arxentino. Para iso, desenvolve
un marco analítico que considera seis factores constitutivos da organización do traballo
(autonomía, participación, equipo de traballo, control, flexibilidade e adquisición de
competencias), as relacións entre os mesmos e as súas particularidades no sector de SSI.

Palabras clave:

organización do traballo – software e servizos informáticos – aprendizaxe organizativa
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