Contenido principal del artículo

Sara González Veiga
Universidad de Santiago de Compostela
España
https://orcid.org/0000-0002-2707-1496
Vol. 31 Núm. 2 (2022), Estudios, Páginas 1-24
DOI: https://doi.org/10.15304/dereito.31.2.8573
Recibido: 18-07-2022 Aceptado: 12-01-2023 Publicado: 03-02-2023
Derechos de autoría Cómo citar Citado por

Resumen

Se ha constatado una clara discriminación hacia las mujeres en múltiples ámbitos, entre los cuales cabe destacar la prevención de riesgos laborales ante el empleo del amianto. La ausencia de perspectiva de género en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el tradicional régimen de responsabilidades del empresario, o el tradicional sistema de protección de la Seguridad Social son elementos fundamentales por tratar. Un aspecto muy relevante en la realización de este estudio ha sido la ausencia de doctrina científica o divulgativa al respecto, ya que, entre otras razones, la construcción del Derecho se ha efectuado desde una realidad correspondiente al ámbito masculino. Por dicho motivo, entre la bibliografía y fuentes no jurídicas predominan artículos científico-médicos, entrevistas, información proporcionada por las asociaciones de víctimas y noticias de prensa.