Bankruptcy Administration and labour issues in insolvency following Royal Legislative Decree 1/2020 of 5 may approving the consolidated text of the Bankruptcy Law
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Abstract
Inherent in insolvency proceedings are the employment situations that the operation of the insolvency proceedings itself gives rise to. In this sense, the proper management of the human capital of the debtor becomes an essential issue in any bankruptcy proceedings, whether an agreement is reached or the solution is liquidation, liability largely borne by the insolvency body upon its appointment following the debtor’s insolvency, which will be obliged to take important decisions in an unstable scenario by definition.
Royal Legislative Decree 1/2020 of 5 May, approving the revised text of the Bankruptcy Law, confirms the importance of the bankruptcy body in providing solutions to the labour situations that occur in any bankruptcy proceedings.
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