Enfoque e alcance

Os obxectivos da SIDTSS, que se plasman nesta revista, inclúen o estudo con fins científicos do Dereito do Traballo e da Seguridade Social, a nivel nacional e internacional; a promoción do intercambio de ideas, de informacións comparativas, así como a colaboración estreita entre universitarios, xuristas e outros especialistas no campo do Dereito do Traballo e da Seguridade Social. O labor da SIDTSS é de natureza exclusivamente científica, independentemente de toda consideración de orde política, filosófica ou relixiosa.

Proceso de avaliación por pares

Os traballos recibidos serán revisados por un membro do Comité de Redacción que determinará se cumpren as esixencias mínimas requeridas para a súa publicación (áreas temáticas da revista, anonimato, regras de estilo, etc.). O incumprimento dos requisitos mínimos demandados pola revista será causa suficiente para o rexeitamento da proposta.

Os traballos que superen esta primeira fase serán avaliados de forma anónima por dous revisores, especialistas no tema estudado, seleccionados de entre a lista proposta polos membros da SIDTSS, baixo un sistema de dobre cego. Cada un dos avaliadores elaborará un informe motivado que especifique as razóns para a aceptación, revisión ou rexeitamento do orixinal que se someta ao seu exame, segundo as pautas do formulario de revisión preparado pola revista. Ao longo do proceso preservarase o anonimato de autores e avaliadores. Á vista desta avaliación, será o Comité de Redacción o que propoña a súa publicación ao Comité de Dirección.

Eventualmente, poderá enviarse un único informe elaborado polos editores a partir dos formularios empregados polos avaliadores. O tempo medio transcorrido desde o envío do orixinal ata a comunicación ao seu autor do resultado da avaliación non excederá de 2 meses, salvo circunstancias imprevistas, que serán resoltas polo Comité de Redacción.

Os criterios básicos de avaliación serán os seguintes:

• Adecuación ás liñas temáticas da revista.
• Orixinalidade e relevancia científica da contribución (tema, método, datos, resultados, etc.).
• Rigor metodolóxico.
• Presentación formal.
• Redacción e puntuación.
• Sistema de citas.
• Bibliografía.
• Adaptación ás normas de estilo da revista.

Os avaliadores poderán recomendar: a) Aceptación sen modificacións; b) Aceptación con modificacións menores; c) Reelaboración do texto para ser sometido a unha segunda avaliación; d) Rexeitamento. No suposto c), ademais de subir á plataforma un novo texto reelaborado (na mesma páxina de “Envío activo”), os autores deberán remitir ao responsable da edición do seu traballo un documento no que se especifique de que modo foron atendidas as indicacións dos avaliadores. Tanto a nova versión como o documento mencionado serán enviados de novo aos revisores, os cales deberán emitir un informe sobre a conveniencia ou non da publicación no prazo dun mes. O Comité de Redacción, no prazo máximo de 15 días a partir da recepción dos novos informes, deberá estudar e notificar a aceptación ou rexeitamento do artigo, para a súa aprobación definitiva polo Comité de Dirección.

Frecuencia de publicación

Semestral.

Co obxectivo de acurtar os tempos de espera no proceso editorial, empregarase a publicación en modalidade de fluxo continuo dos artigos, sen esperar á integración completa dos números. Cada artigo publicarase a medida que estea codificado en JATS e maquetado, polo que levará paxinación independente.

Política de acceso aberto

Labor facilita o acceso a todo o seu contido sen restrición algunha.

A publicación non ten ningún custo para os autores.

Exención de responsabilidade

Labor non se fai responsable do contido de ningún artigo e o feito de que permita a súa difusión non implica, necesariamente, conformidade coas teses expostas. O editor, en calquera caso, exímese de toda responsabilidade derivada da eventual vulneración de dereitos de propiedade intelectual por parte do autor.

Formulario de revisión

PENDENTE

Directrices éticas

A publicación de artigos científicos involucra a varios axentes, entre os que se atopan a editorial, a dirección da revista, os avaliadores dos traballos e os autores. De cada un deles espérase unha conduta ética referida a uns principios, na nosa revista inspirados parcialmente nos que proporciona o Committee on Publication Ethics (COPE) Best Practice Guidelines.

Editorial

A Universidade de Santiago de Compostela proporciona asistencia e apoio técnico á dirección da revista no uso da plataforma web, e mantén o software actualizado e en condicións de facilitar o proceso de envío, avaliación e publicación dos traballos. Colabora así mesmo coa dirección da revista na súa indexación e na facilitación de información sobre aqueles requisitos que contribúan ao seu mellor posicionamento nas clasificacións ao uso. En xeral, axuda ao incremento da calidade editorial da revista e ao seu mellor e maior visibilidade, internacionalización e impacto.

Dirección da revista

A dirección da revista garante que os manuscritos enviados son avaliados atendendo exclusivamente ao seu contido intelectual, sen ter en conta a raza, xénero, orientación sexual, crenza relixiosa, adscrición política ou escola xurídica dos autores. Garante a confidencialidade dos traballos, non revelando a súa identidade a outros actores que non sexa o consello de redacción da revista. A dirección da revista pode declinar a publicación dun traballo por non cumprir leste os requisitos formais esixidos ou por tratar unha temática allea ao seu ámbito. Debe comunicar, dentro dos prazos establecidos, unha vez vistos os informes dos avaliadores e oído o consello de redacción, a aceptación ou rexeitamento dos traballos presentados.

Avaliadores

Os avaliadores deben rexeitar o encargo de valorar un traballo se non se recoñecen cualificados na área temática do mesmo ou se non poden asumir a avaliación dentro do prazo que establece a revista. O informe de avaliación debe ser obxectivo e debe expresarse de maneira razoada e clara. Debe evitar alusións ad hominem, ofensivas ou humillantes e os comentarios deben perseguir a mellora do traballo. Os manuscritos recibidos deben ser tratados como documentos confidenciais e o seu contido non pode ser usado en traballos propios. Os avaliadores deben rexeitar avaliar artigos cando exista algún conflito de interese resultante dunha eventual relación, pasada ou presente, cos posibles autores do traballo ou coas institucións das que estes dependan.

Autores

Os autores deben enviar traballos que presenten unha investigación orixinal sobre un tema claramente identificable e non previamente publicado. Estes deben redactarse de modo que poidan ser comprendidos ou replicados polos avaliadores. Se se usan ideas doutros, deben ser claramente referenciadas; o plaxio é unha conduta inaceptable e a súa detección implica o arquivo do traballo ou a súa retirada da páxina web, se xa fose publicado. En caso de coautoría, son autores dun traballo todos os que contribúen significativamente ao mesmo; cada autor debería ser capaz de identificar de que partes do traballo son responsables os outros coautores e debe gardar confidencialidade dos diversos contidos ata que o artigo sexa publicado. O envío simultáneo do traballo a outra ou outras revistas é condición suficiente para o seu arquivo. Se no proceso de edición os autores descobren erros ou impropiedades no seu traballo, comunicarano coa maior celeridade ao director da revista, e colaborarán na súa corrección. Os autores deberán facer constar o posible conflito de intereses entre as conclusións do seu traballo e as súas fontes de financiamento.

Estas directrices están en consonancia co código ético da Universidade de Santiago de Compostela, editora da revista: https://www.usc.es/gl/goberno/valedor/codigoetico/CodigoEtico.html 

Política de preservación de arquivos dixitais

Esta revista desenvolve diversos procesos destinados a garantir a accesibilidade permanente dos obxectos dixitais que alberga nos seus propios servidores:

• Copias de seguridade.
• Seguimento da contorna tecnolóxica para prever posibles migracións de formatos ou software obsoletos.
• Metadatos de preservación dixital.
• Utilización de DOI.

Os arquivos publicados nesta páxina web están dispoñibles en formatos facilmente reproducibles (PDF).

Esta revista forma parte da rede Public Knowledge Project’s Private LOCKSS Network (PKP-PLN), que xera un sistema de arquivo descentralizado, distribuído entre bibliotecas colaboradoras, co fin de crear arquivos permanentes da revista destinados á conservación dos contidos orixinais e a súa restauración en caso necesario.

Política antiplaxio

Esta revista é membro de Similarity Check, unha iniciativa lanzada por Crossref que agrupa a varias editoriais co fin de protexer a orixinalidade dos contidos que publican.

Similarity Check utiliza o software iThenticate para detectar coincidencias e similitudes entre os textos sometidos a avaliación e os publicados previamente noutras fontes.

Protocolos de interoperabilidade

Labor proporciona unha interface OAI-PMH (Open Arquives Initiative – Protocol for Metadata Harvesting) que permite que outros portais e servizos de información poidan acceder aos metadatos dos contidos publicados.

Especificacións: OAI-PMH Protocol Version 2.0 Dublin Core Metadata 1.1

Roteiro para os cosechadores: https://revistas.usc.gal/index.php/labor/oai