Prevención penal y extrapenal de la siniestralidad laboral

Resumen

El trabajo aborda la eficacia de los distintos instrumentos jurídicos disponibles para prevenir la siniestralidad laboral. Al respecto, se parte de la necesaria integración entre una primera vía disuasoria constituida por las normas preventivas de riesgos graves, aplicables por la Administración laboral y una segunda vía disuasoria ubicada en los delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo regulados en el Código penal. El análisis realizado pone de manifiesto el relativo solapamiento entre los instrumentos penales y extrapenales, así como graves problemas de ineficacia, concretados, entre otros datos, en la infrautilización de los instrumentos penales, a los que solo se recurre cuando se constata un resultado de lesión o muerte del trabajador.